Casparus College

De Gooise Scholen Federatie (GSF) is een professionele onderwijsorganisatie waarin negen ambitieuze scholen samenwerken. Iedere school heeft een eigen gezicht en geeft op eigen wijze vorm aan uitdagend en betekenisvol onderwijs.

De GSF biedt onze medewerkers de ruimte om te netwerken en te professionaliseren; hiervoor hiervoor zijn diverse mogelijkheden. Denk bijvoorbeeld aan het jaarlijkse GSF ResearchED-congres, het ontwikkelfonds, het tat-traject (traineeship aspirant teamleider) en diverse professionaliseringsactiviteiten die georganiseerd worden door de GSF Academie.

Voor onze leerlingen biedt de GSF ook een belangrijk voordeel: bij een wisseling van onderwijsrichting kunnen zij in principe bij een andere GSF-school terecht. Een gemakkelijke overstap bevordert een kansrijke schoolloopbaan.

Het motto van het Casparus College is ‘waar leren je werk wordt’.
Leerlingen en medewerkers werken er iedere dag aan om dit motto waar te maken.

Onze kernwaarden
Om samen te kunnen leren en leven in de school, en om je verder te kunnen ontwikkelen, staan er drie kernwaarden centraal:

• rust
• regelmaat
• resultaat.

Deze kernwaarden komen tot uiting in afspraken die we met elkaar hebben gemaakt en waar we elkaar op kunnen spreken. De twee belangrijkste hierbij zijn dat we ons aan afspraken houden en dat we op een vriendelijke manier met elkaar om gaan.

Leren op het Casparus betekent leren in een veilige, kleinschalige en gezellige omgeving. De betrokken docenten werken op basis van vertrouwen en optimisme, en vanuit een nauw contact met de ouders en leerlingen.

De leerling leert om te kiezen en ontdekt interesses, talenten en geschiktheid. Leerlingen leren om zelfstandig te leren en zelfstandig te werken vanuit een strak georganiseerd programma, onder deskundige begeleiding.

De leerling wordt zelf verantwoordelijk gemaakt om zo succesvol deel te kunnen nemen aan de samenleving. Er wordt samengewerkt met bedrijven om het leren zo betekenisvol mogelijk te maken. Na vier jaar Casparus beschikken leerlingen over de juiste startberoepshouding om hun vervolgopleiding op het MBO goed te starten.

Op het Casparus nemen we de tijd voor professionele ontwikkeling. Hier gaan we uit van de kennis en kunde van de medewerkers. We geven iedereen een stem. We doen dit door met werkgroepen gericht aan onderwijsontwikkeling te werken. Bezoeken van elkaars lessen en samen lessen ontwikkelen. Leerlingen krijgen een stem via de leerlingenraad en door het organiseren van de leerling-Arena.  We nemen tijd voor elkaar en zorgen dat ook voor voldoende ontspanning. Dit doen we door op gezette tijden successen te vieren met een gezellig samenzijn. We organiseren twee keer per jaar een teamdag waar leren en ontspanning hand in hand gaan. Studiedagen worden altijd aangevuld met interessante sprekers die worden voorgedragen door de medewerkers.  We vragen veel van je tijd en zorgen er dan ook voor dat het de moeite waard is. 

Wij hebben een hecht en enthousiast team, werken met duidelijke regels en afspraken om het voor iedereen een prettige werk en leeromgeving te laten zijn. Wij zijn een geaccrediteerde opleidingsschool (NVAO). We hebben een samenwerkingsovereenkomst met de Hogeschool van Amsterdam (HvA), de Hogeschool Utrecht (HU).

Een uitdagende en veilige leer-werkomgeving met tal van mogelijkheden om je eigen lesstijl te ontdekken en te ontwikkelen:

• Een aanbod van trainingen in de GSF-brede schoolgroep.
• Bouwen aan je netwerk: contacten opbouwen met collega’s op andere GSF-scholen en kennismaken met de andere scholen.
• En last but not least: de gelegenheid om mee te denken en te werken aan het onderwijs van de toekomst.

Niels Kuipers: “Als teamleider en voorheen docent maatschappijleer en mens & maatschappij, werk ik inmiddels 5 jaar op deze school. Het Casparus College is een kleinschalige school, waar iedereen elkaar kent. Hierbij is de persoonlijke relatie (band) met de leerlingen zeer belangrijk en dat maakt het werk ontzettend leuk. Je kunt hier niet zonder elkaar. Daarnaast is de populatie erg divers, wat ervoor zorgt dat we zowel van als met elkaar leren. We zijn een echte afspiegeling van de maatschappij en dat is mooi.

Binnen het team van collega’s heerst een fijne sfeer en iedereen is bereid om elkaar te helpen en ondersteunen. Je kunt collega’s altijd aanspreken en ook de schoolleiding is makkelijk benaderbaar. We blijven met elkaar in contact en dat voelt goed. Tevens worden er regelmatig (sport)activiteiten voor en door collega’s georganiseerd. Zo kun je elkaar ook buiten school leren kennen en eens op een andere manier spreken.

Kortom, een school waarbij leerlingen en personeel elkaar kennen en elkaar steunen. Dit geldt voor alle vlakken en daardoor dus een erg fijne omgeving om te werken.