De Vonkenmorgen

Bij elk integraal kindcentrum van De Linge vind je opvang en onderwijs onder één dak. Dat heeft verschillende voordelen. Het eerste is dat pedagogisch medewerkers, leerkrachten en ondersteuners één team vormen.

Het voordeel is dat je met maar één organisatie te maken hebt. Je kind is van ’s ochtends half acht tot ’s avonds zes uur bij ons in vertrouwde handen. Dat is een prettige zekerheid. En als er bijzonderheden zijn, bijvoorbeeld als je kind zich even niet zo goed voelt, dan geven de collega’s dat eenvoudig aan elkaar door.

Kinderen in de opvang die daar aan toe zijn kunnen spelenderwijs contact maken met andere groepen, materialen, pedagogisch medewerkers en leerkrachten. Leerlingen in het onderwijs die extra uitdagingen nodig hebben kunnen gemakkelijk meedoen met andere werkvormen of andere groepen.  

Een fijne plek om te groeien, te leren en plezier te maken. Dat bieden we kinderen bij De Linge, vanaf het moment dat ze tien weken oud zijn, totdat ze naar de brugklas gaan. We doen dat op zes integrale kindcentra (IKC’s), waar je kinderopvang en onderwijs onder één dak vindt. Ook hebben we een aparte peutergroep, een basisschool en een school voor speciaal basisonderwijs. Allemaal in gemeente Lingewaard.

Op alle plekken werken we vanuit dezelfde waarden, en met één visie. Ons doel is eenvoudig: we willen kinderen op de best mogelijke manier voorbereiden op hun toekomst. Zodat dat ze vol zelfvertrouwen naar het voortgezet onderwijs gaan.

Samen in beweging!
Samenhang en samenwerken. Daar draait het allemaal om. We gaan voor hoge kwaliteit en stemmen onderwijs, opvang en opvoeding helemaal op elkaar af. Daarmee maken we de stap van opvang naar school kleiner. En de ontwikkelingsmogelijkheden van je kind groter.

We leren van en met elkaar. Kinderen én medewerkers. We zijn positief kritisch en willen het elke dag een beetje beter doen. Samen zijn we altijd in beweging!

Kom werken bij De Linge!
Bij De Linge is het prettig werken. We gaan allemaal voor de hoogste kwaliteit, en vinden het daarom logisch dat je met ideeën en voorstellen komt. En we vinden het belangrijk om het beste in iedere medewerker naar boven te halen. En dus hebben we veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en ambitie.

We bieden iedereen de ruimte om van en met elkaar te leren. Daarvoor zetten we in op persoonlijke kennisoverdracht, scholing en een professionele groeicultuur. Voor ons is dat een kwestie van goed werkgeverschap. Dat hebben we ook vastgelegd in ons strategisch beleidsplan 2023-2026.