’t Kendelke

De Stichting Lijn 83 primair onderwijs (Lijn 83) is op 1 januari 2015 ontstaan uit een fusie van twee stichtingen. Lijn 83 vormt het bevoegd gezag van veertien basisscholen en één school voor speciaal basisonderwijs. De scholen staan in de plaatsen; Mook, Molenhoek, Middelaar, Milsbeek, Ottersum, Ven-Zelderheide, Heijen, Gennep, Afferden, Siebengewald, Nieuw Bergen, Well en Wellerlooi. Op 1 juni 2024 bezochten ca. 2.200 leerlingen een Lijn 83 school en er werken ca. 260 medewerkers (190 fte).

Lijn 83 staat voor het ontplooien van de unieke talenten van ieder kind in een betekenisvolle, dynamische en inclusieve leeromgeving. Wij streven ernaar om kinderen en medewerkers te laten groeien tot veerkrachtige individuen met betekenisvolle bijdragen aan de samenleving. Onze benadering is nieuwsgierig en onderzoekend, waarbij we een stimulerende omgeving creëren voor zowel kinderen als de organisatie.

Lijn 83 staat voor het ontplooien van de unieke talenten van ieder kind in een betekenisvolle, dynamische en inclusieve leeromgeving. Wij streven ernaar om kinderen en medewerkers te laten groeien. Onze benadering is nieuwsgierig en onderzoekend, waarbij we een stimulerende omgeving willen zijn voor zowel kinderen als de organisaties. Wij staan voor de volgende kernwaarden:
 
Vertrouwen
In elkaar, in het leerproces en in de toekomst van elk kind.
 
Ontwikkelgericht
Voortdurend streven naar groei en vooruitgang, zowel voor kinderen als professionals.
 
Verbinding
Het creëren van sterke banden tussen kinderen, ouders en medewerkers, ketenpartners en het bevorderen van een inclusieve gemeenschap.
 
Waarderend
Actief leren door waarderend en positief te reflecteren op ervaringen, zowel individueel als collectief.

Als leerkracht op ‘T Kendelke geef je samen met collega’s het onderwijs vorm voor de kinderen op school. De kerndoelen vormen het uitgangspunt voor het (thematisch) onderwijs. Wij streven ernaar om ieder kind het streefniveau te laten behalen. De ontwikkelingslijnen bieden een mooie leidraad. Als leerkracht stimuleer je de kinderen zoveel mogelijk in hun ontwikkeling en daag je ze uit. We werken op een coachende manier samen met de kinderen. Als medewerker word je uitgedaagd om jezelf te blijven ontwikkelen.