Naar de inhoud

De Poort

Den Haag · Zuid-Holland · Voortgezet onderwijs · praktijkonderwijs

2e Sweelinckstraat 160, 2517 HB Den Haag. Toon op kaart

Protestants-Christelijk
Nog niet actief op MeesterMatchHieronder staan al wel alle gegevens van deze school.Zelf contact opnemen ↓

Past deze school bij jou?

Zie je matchpercentage, je reistijd en passende vacatures. Je blijft anoniem tot je jezelf voorstelt.

Over De Poort

SCOH onderwijs & opvang is een groot schoolbestuur in Den Haag. Tot de scholengroep behoren 21 peuterscholen, 32 basisscholen, 3 scholen voor speciaal basisonderwijs, 1 school voor (voortgezet) speciaal onderwijs en 1 school voor praktijkonderwijs.

 

Onze scholen hebben een gevarieerd onderwijsaanbod met kwalitatief goede zorg- en opvoedingsondersteuning. Ze vullen elkaar aan en bieden ouders keuzes. Uniek aspect: 21 van onze 32 basisscholen hebben een geïntegreerde peuterschool. Een toenemend aantal scholen is of ontwikkelt zich tot integraal kindcentrum (IKC). Op elke school werken we integraal samen aan de ontwikkeling van kinderen, met de eigen peuterschool van SCOH of met een partner voor kinderopvang. Deze samenwerking versterken en verrijken we. Verder zijn we onderdeel van Brede Buurtscholen in de wijken.

 

Het DNA van SCOH wordt gevormd door protestants-christelijke traditie. SCOH brengt dit op impliciete wijze tot uiting: door het bieden van een fijne, warme plek waar iedereen zich welkom voelt, waar je wordt gezien en elkaar helpt, waar we uitgaan van het positieve van de mens. Op sommige scholen en op sommige momenten in het jaar treedt de protestants-christelijke identiteit explicieter op de voorgrond. In het onderwijs geeft SCOH vorm aan deze houding via de Dialoogschool. Door met elkaar in gesprek te gaan over vragen en overtuigingen leren kinderen en volwassenen van elkaar en ontwikkelen ze respect voor elkaar.

De SCOH-gemeenschap is eigentijds en kleurrijk; leerlingen en medewerkers kennen een grote diversiteit in achtergrond, overtuiging en geaardheid en daarin is ieders inbreng van waarde. Onze onderwijsprofessionals zijn jong van geest, waardoor we dicht bij het kind staan. Persoonlijke aandacht is onze kracht. Zo bieden wij elke leerling het beste onderwijs.

 

Iedereen groeit

Groei en ontwikkeling voor iedereen, dat is het doel van SCOH. Voor onze leerlingen, van peuter tot tiener, én voor onze medewerkers. Wij geloven dat ieder mens eigen talenten heeft. Leerlingen kunnen bij SCOH kiezen uit scholen die aansluiten bij hun persoonlijke overtuiging, levensbeschouwing en onderwijsmethode, zodat elke leerling de school kan kiezen die het beste past. Bij SCOH breng je jouw talent tot bloei. Zodat jij én anderen daarvan groeien. Lees hier meer over ons onderwijs.

 

1 + 1 = 3

Samen krijgen we meer voor elkaar dan alleen. Daar geloven we bij SCOH in. Daarom zeggen we: 1 + 1 = 3. In een individualistische wereld is ons uitgangspunt dat wij er zijn om elkaar te helpen. Kinderen en volwassenen. Verbinding geeft synergie. De basis hiervoor vinden we in het christelijk geloof. Als dialoogscholen geven we ruimte aan alle overtuigingen en levensbeschouwingen vanuit onze gedeelde waarde: geven om de mensen om je heen.

Binnen SCOH leren we van elkaar. En werken we samen met onze partners in de stad. Samen met onze collega-schoolbesturen krijgen we meer voor elkaar. Ook dat is 1 + 1 = 3.

 

Ook voor onze onderwijsprofessionals onderling is verbinding het kernwoord. Collega’s voelen zich gezien en erkend. Velen blijven langdurig betrokken bij SCOH. We zijn een gemeenschap van leergierige en hulpvaardige collega’s. We houden elkaar scherp. Binnen SCOH bestaan zo’n 20 actieve bovenschoolse netwerken waarin collega’s met dezelfde expertises van elkaar leren. In groepjes beoordelen collega’s de onderwijskwaliteit op andere SCOH-scholen. Onze organisatie telt relatief weinig managementniveaus – binnen SCOH zijn de lijnen kort. Lees hier meer over werken bij SCOH.

 

kansrijk, verbinden en ontwikkelen

SCOH heeft drie kernwaarden: kansrijk, verbinden en ontwikkelen. De kernwaarden hebben een belangrijke plek in de strategische koers tot 2030 en worden als volgt omschreven:

  • We zijn kansrijk. Onderweg naar een solidaire samenleving.
  • We verbinden ons door de dialoog.
  • Iedereen kan zich ontwikkelen. Leren door nieuwsgierig te blijven.

 

Daarnaast heeft SCOH drie merkwaarden: Jong, persoonlijk en kleurrijk. Deze merkwaarden vertellen hoe SCOH wordt beleefd en gezien wil worden.

Werkomgeving

De Poort praktijkonderwijs is op verschillende gronden gecertificeerd, door de daarvoor bevoegde instanties.

Excellente School
Sinds 2022 heeft de Poort het predicaat Excellente School. Het predicaat Excellente School is een predicaat voor scholen met bijzondere kwaliteiten. In het juryrapport staat dat “De jury onder de indruk is van de wijze waarop de school opereert als lerende organisatie. Er zijn verscheidene Leer Werk Groepen (LWG), die elk in hun domein kennis ontwikkelen door experimenten en onderzoek. Het lukt de school om daadwerkelijk intrinsieke motivatie te realiseren. De teams zijn sterk onderling verbonden en zijn ook inhoudelijk doorslaggevend, men deelt veel ervaringen en expertise. De LWG-techniek heeft volgens de medewerkers het sterkste profiel en is daardoor voorgedragen als excellentieprofiel. De school heeft een geheel eigen programma voor techniek ontwikkeld waarin de leerling op maat een leerproces doormaakt.”

 

Bijzonderheden

Gezonde School
De Poort is sinds juli 2022 een gezonde school. Dit betekent dat de school veel aandacht besteed aan de gezondheid van de leerlingen en gezond gedrag bevorderd. Wij doen dit vooral op het gebied van seksualiteit en rela

Video's

Bron: MeesterBaan (opent in een nieuw tabblad)

Het werk en de klas

Leerlingen
248gemiddelde school in Den-Haag: 513 (58 scholen)
Leerlingen per fte leraar
~9over de hele school, niet per groep

Het team

Personeel van deze school. Bron: DUO via AlleCijfers.

Teamgrootte
48 personen40 fte, gemiddeld 0,83 fte per persoon
Vast contract
40 van 488 collega's tijdelijk
Functiegroepen48Bron: DUO via AlleCijfers.

Functiegroepen, 48 personen: onderwijsgevend 32, ondersteunend 15, directie, lio en onbekend 1.

Leeftijdsopbouwgemiddeld 47 jaarBron: DUO via AlleCijfers.

Leeftijdsopbouw, aandeel van het team: 25 tot 35 jaar 19%, 35 tot 45 jaar 19%, 45 tot 55 jaar 31%, 55 tot 65 jaar 29%, onbekend jaar 2%.

Man en vrouw48Bron: DUO via AlleCijfers.

Man en vrouw, 48 personen: vrouw 29, man 19.

Wie tellen er mee

Organisatie

Leerlingaantal+14%Bron: DUO via AlleCijfers.nl, leerlingen per 1 oktober.

Gegroeid van 217 in 2015-2016 naar 248 in 2025-2026, met een piek van 262 in 2020-2021. Per schooljaar: 2011-2012 93, 2012-2013 84, 2013-2014 83, 2014-2015 200, 2015-2016 217, 2016-2017 221, 2017-2018 231, 2018-2019 252, 2019-2020 256, 2020-2021 262, 2021-2022 254, 2022-2023 262, 2023-2024 253, 2024-2025 247, 2025-2026 248.

Let op de teldatum. Leerlingaantallen gelden per 1 oktober, de landelijke telling waarop DUO en de bekostiging draaien. Het aantal van vandaag kan afwijken, zeker bij een school die net gegroeid of gekrompen is.
  • BestuurSCOH35 scholen
  • OnderwijsregioOnderwijsregio Haaglanden
  • VakantieregioMidden
  • GrondslagProtestants-Christelijk11% van de leerlingen in Den-Haag

Waar je werkt

Buurt Stadhoudersplantsoen, wijk Duinoord.

2e Sweelinckstraat 160
2517 HB Den Haag
vestiging 07MZ000703588970
Toon op kaart
Eén vestiging, of toch meer gebouwen

Om de hoek

Gemiddelde afstand van de inwoners van buurt Stadhoudersplantsoen, over de weg. CBS 2025.

  • Treinstation4,5 km
  • Oprit snelweg5,2 km
  • Grote supermarkt0,5 km
Waar wordt dit vanaf gemeten?

Andere locaties

Deze school heeft één vestiging.

Deze school is nog niet actief op MeesterMatch. Je kunt daarom nog geen interesse tonen. Bekijk de school via de eigen website.

Bron: DUO, CBS en het Landelijk Register Kinderopvang, via AlleCijfers.nl; de nabijheidscijfers rechtstreeks van CBS. Vacatures via MeesterBaan.
Leerlingen per 1 oktober; personeel per de laatste DUO-peiling.